Gesundheitsmanagement

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter machen Ihr Unternehmen erfolgreich.

Eine planvolle Organisation von Maßnahmen zur Erhaltung und zur Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter ist daher eine sinnvolle Investition.

Vor allem psychische Erkrankungen nehmen heutzutage immer mehr zu. Im Gegensatz zu physischen Erkrankungen bringen sie in der Regel längere Ausfallzeiten des Mitarbeiters mit sich, sowie langwierige Wiedereingliederungsphasen. Oftmals sind körperliche Beschwerden die Vorboten von psychischen Erkrankungen.

Inzwischen sind alle deutschen Unternehmen gesetzlich dazu verpflichtet, die psychischen Arbeitsbelastungen ihrer Mitarbeiter zu beurteilen und entsprechende Arbeitsschutzmaßnahmen zu ergreifen (§ 5 & 6 ArbSchG).

Wir möchten Sie dabei unterstützen. Mit der hahnzog – organisationsberatung haben wir uns einen kompetenten und professionellen Partner gesucht. Mit dem von ihm entwickelten Verfahren mava-kompakt können Sie Ihren Verpflichtungen gegenüber Ihren Mitarbeitern und dem Gesetz zeitsparend nachkommen.

Wenn Sie Interesse haben mava-kompakt in Ihrem Unternehmen durchzuführen, dann kontaktieren Sie uns. Wir schicken Ihnen gern weitere Informationen zu und beraten Sie.